Haal het maximum uit jouw teamevent

Start met een duidelijke doelstelling voor jouw teambuilding. Wat wil je ermee bereiken voor jouw team? Blijf hier ook realistisch in, verwacht niet dat één teambuilding per jaar voor de grote veranderingen kan zorgen. Maar las bijvoorbeeld doorheen het jaar ook kleinere teammomenten in. 

Organiseer activiteiten die in lijn liggen met jouw bedrijfscultuur. Zorg er daarbij voor dat jouw medewerkers de teambuildingactiviteiten ook echt leuk vinden en dat er voor elk wat wils is.

Betrek je medewerkers. Voor de organisatie van teamactiviteiten kan je een interne werkgroep binnen je bedrijf oprichten. Zo zorg je voor een hogere medewerkersbetrokkenheid en sprokkel je heel wat extra creatieve ideeën. 

Heel wat professionele partners kunnen je helpen om de doelstelling te concretiseren en ondersteuning te bieden bij keuze voor de teamactiviteiten. Het kan waardevol zijn om beroep te doen op deskundige externe begeleiding om de doelstellingen van jouw teambuilding te halen.

Tot slot: het is fijn om foto’s en filmpjes te maken die op een gezamenlijke plek gedeeld kunnen worden. Zo geniet je er nadien van en haal je later herinneringen op.

Bekijk hier het aanbod aan teambuildingactiviteiten en organisatoren die je verder kunnen helpen bij de organisatie van jouw langverwachte teamevent!